Mitarbeiterportal entwickeln lassen — Self-Service ohne schwere HR-Suite
Ein Ort, an dem Mitarbeitende ihre Daten pflegen, Anträge stellen und interne Updates lesen. Turtleship baut produktionsreif — Sie geben jeden Schritt frei.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Urlaub und Spesen per E-Mail und Zettel
Anträge irren durch Postfächer, Genehmigungen sind unauffindbar und niemand kennt den aktuellen Stand.
Die große HR-Suite ist Overkill
Vollwertige HR-Plattformen kosten pro Mitarbeiter pro Monat — für Funktionen, von denen Sie drei nutzen.
Ein Intranet aus einer anderen Zeit
Mitteilungen hängen am Schwarzen Brett oder stehen in einem Newsletter, den niemand liest.
Was Sie bekommen
Ein internes Portal nach Maß Ihrer Organisation — genau der Self-Service, den Sie brauchen, ohne Ballast.
Sicherer Login mit Rollen
Mitarbeitende, Führungskraft und Admin sehen jeweils genau das, was zu ihrer Rolle gehört.
Eigene Daten pflegen
Mitarbeitende halten Kontaktdaten selbst aktuell und sehen ihre eigenen Dokumente.
Anträge mit Genehmigungsworkflow
Urlaub oder Spesen einreichen, prüfen und genehmigen — mit Status und Protokoll.
Interne Updates
Mitteilungen auf einer Startseite, mit gelesen/ungelesen pro Person.
Benachrichtigungen
Nachricht bei Genehmigung, Ablehnung oder Neuigkeiten — in-app und optional per E-Mail.
So funktioniert es
Ein kontrollierter Prozess — Sie behalten bei jedem Schritt die Kontrolle.
- 1
Beschreiben Sie, was Sie brauchen
In normaler Sprache. Sie starten mit dem Mitarbeiterportal-Baustein: Login, Rollen und Anträge stehen bereits.
- 2
Turtleship baut und testet
Die KI baut produktionsreife Software, inklusive Tests und Review. Sie sehen vorab eine Schätzung — keine Überraschungen.
- 3
Sie geben frei
Sie erproben das Portal mit einer kleinen Gruppe. Nichts geht ohne Ihre Freigabe live.
- 4
Live — mit Sicherheitsnetz
Ein Klick in die Produktion. Falls etwas schiefgeht, stellt ein Klick die vorherige Version wieder her.
Mitarbeiterdaten bleiben in Europa
Ein Mitarbeiterportal verarbeitet sensible personenbezogene Daten. Bei Turtleship ist DSGVO-Konformität der Ausgangspunkt — gerade hier zählt das.
- Hosting und Daten in Europa — nicht auf US-Servern
- DSGVO-konform angelegt: jeder sieht nur, was zur Rolle gehört, mit Audit-Trail
- Code und Daten gehören dauerhaft Ihnen
Was kostet ein Mitarbeiterportal?
Bei einer Agentur: 15.000–40.000 €; HR-Suiten kosten pro Mitarbeiter pro Monat. Mit Turtleship bauen Sie ein Portal nach Maß im Abo ab 99 € pro Monat — Schätzung vorab, keine Stundensätze, kein Preis pro Mitarbeiter.
Monatlich kündbar. Sie zahlen für definierte Arbeit, nicht pro Nutzer.
Preise ansehenHäufige Fragen
- Ersetzt das ein HR-System?
- Es ersetzt die Self-Service-Seite: Daten, Anträge, Genehmigungen und interne Kommunikation — nach Ihrem Prozess. Die Lohnabrechnung bleibt in Ihrem Lohnsystem; eine Anbindung ist als Folgeschritt umsetzbar.
- Funktioniert das Portal auch mobil?
- Ja. Das Portal ist eine sichere Website, die auf jedem Smartphone funktioniert — ohne Installation.
- Ist das nicht nur ein KI-Prototyp?
- Nein. Turtleship liefert produktionsreife Software: getestet, reviewt und erst nach Ihrer Freigabe live — mit der Privacy-Einrichtung, die Mitarbeiterdaten erfordern.
- Können wir eigene Antragsarten hinzufügen?
- Ja — genau das ist der Punkt von Individualsoftware: Homeoffice-Tage, Weiterbildungsbudget, Material-Anträge. Ihr Prozess bestimmt die Workflows, nicht das Paket.
- Wem gehört der Code?
- Ihnen. Das Portal liegt in einem eigenen Repository, das Sie jederzeit mitnehmen können. Kein Vendor-Lock-in.
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